תביעה שהוגשה לבית המשפט בה טענה העובדת שפוטרה כי מצבה הנפשי התדרדר בעקבות פיטורין זיכתה את התובעת בהכרה מביטוח לאומי כי מדובר בתאונת עבודה, והיא הוכרה כבעלת נכות נפשית.